VI Seminário de Educação Profissional Tecnológica Inclusiva do IFNMG

Banner do evento VI Seminário de Educação Profissional Tecnológica Inclusiva do IFNMG
SEPTI
VI Seminário de Educação Profissional Tecnológica Inclusiva do IFNMG

04/06/2025 a 06/06/2025

O VI SEPTI tem como objetivo promover a troca de conhecimentos científicos e tecnológicos sobre Inclusão Escolar e Diversidade, por meio de debates enriquecedores sobre os desafios e as perspectivas associadas a esses temas. O evento visa criar um espaço de interação acadêmica, científica e tecnológica entre servidores, pesquisadores, docentes, gestores, estudantes e comunidade em geral, incentivando a troca de experiências e a socialização de resultados de programas e projetos inovadores nas áreas de ensino, pesquisa, extensão e inovação. Com isso, o VI SEPTI busca fomentar discussões sobre os desafios da implementação da Política Nacional de Ações Afirmativas, promovendo a inovação e a construção de novos saberes no campo da inclusão e da diversidade. O evento também tem como proposta qualificar a produção acadêmica nas áreas da Educação Inclusiva, diversidade e na Educação Profissional e Tecnológica contribuindo para a formação continuada de docentes, estudantes de cursos técnicos e superiores, servidores e demais profissionais da educação. 

O VI SEPTI oferece uma plataforma para o compartilhamento de experiências focadas na produção de tecnologias assistivas, metodologias inovadoras de ensino e na promoção da diversidade dentro de ecossistemas de inovação sustentáveis, que valorizem a Inclusão e a Diversidade. O objetivo é garantir a plena participação de todos os estudantes, independentemente de gênero, etnia ou necessidades específicas. Além disso, busca promover a interação entre servidores envolvidos em núcleos de políticas afirmativas, possibilitando debates sobre a atuação docente e o desenvolvimento de práticas pedagógicas inclusivas. 

O evento também promoverá a apresentação de trabalhos acadêmicos resultantes de projetos desenvolvidos por professores, pesquisadores e estudantes, como intuito de incentivar a inovaçãoeodesenvolvimentodenovassoluçõesnasdiversasáreasdoconhecimento. A diversidade nos ecossistemas de inovação traz benefícios tanto tangíveis quanto intangíveis, como soluções mais criativas e disruptivas, acessibilidade, equidade, resiliência e adaptação. Além disso, tem um impacto positivo na sociedade e no meio ambiente. Incorporara diversidade nos processos de inovação sustentáveis é uma estratégia essencial para garantir uma sociedade mais equânime. Ao valorizar a inclusão e a diversidade em todos os níveis da inovação, criamos soluções mais eficazes, adaptáveis e justas, contribuindo para a construção de ecossistemas mais resilientes. Dessa forma, é possível enfrentar os desafios globais, promovendo inovação não apenas tecnicamente avançada, mas também socialmente responsável e ambientalmente consciente.

 

 

Descrição da imagem: Cartaz com fundo verde claro, em cima à esquerda uma nuvem branca e dentro o título em destaque: VI SEPTI, Seminário de Educação Profissional e Tecnológica Inclusiva. Ao lado a logomarca do evento, sendo, a imagem de uma mão aberta, na cor preta, onde brotam ramos enraizados com folhagens de diferentes tipos em forma de espiral.  Abaixo, à direita, o título em destaque, junto as seguintes informações: Conferência Magna de Abertura, Promoção da Diversidade e Inclusão no Desenvolvimento de Ecossistemas Sustentáveis de Inovação; Profª. Drª. Andréa Poletto Sonza - IFRS. Á Esquerda, um círculo com a foto da palestrante sorrindo: uma mulher de pele branca, olhos claros, cabelos pretos e lisos, está preso em cima com uma franja lateral; veste uma blusa branca e brincos pequenos pérola. Abaixo, posicionado à direita, um círculo menor com a foto de uma mulher de chapéu branco sorrindo, ela tem a pele preta, cabelos pretos e lisos. Está usando uma blusa preta. Ao lado da foto escrito: Mediação, Psicóloga Maria Cristina Silva dos Santos. Abaixo, os símbolos de data e hora e ao lado escrito: 4 de junho 19h; símbolo de localização e ao lado: Montes Claros. Logo abaixo, a logomarca do IFNMG composta por blocos verdes empilhados que formam as letras I e F, em cima da letra I um círculo vermelho e ao lado a identificação: Instituto Federal do Norte de Minas Gerais. Embaixo do cartaz uma margem ondulada em verde mais claro simulando um gramado.

 

Transmissão on line: Youtube IFNMG (https://youtube.com/live/v3hCokzvgFE?feature=share)

 

Localização do Evento: (https://youtube.com/live/03ZEm9L8zdQ?feature=share)

 

 

Indicações de Hospedagem:

 

Hotel   Endereço   Localização no Google Maps
ibis Montes Claros Shopping   Av. Donato Quintino, 130 - Cidade Nova.   https://maps.app.goo.gl/zLN73itoNUencoEYA
Intercity Montes Claros   R. Santa Lúcia, n° 20 - Todos os Santos.   https://maps.app.goo.gl/9432wc7EarXxdAt76
Dubai Suítes   R. Tupiniquins 55 - Melo.   https://maps.app.goo.gl/1sK98LxHTaTbNFu46
Hotel Amsterdam Montes Claros   Av. Governador Magalhães Pinto, 4541 - Jaraguá.   https://maps.app.goo.gl/BcP7KUGQv2VMTG4v7
North Hotéis   Av. Francisco Sá, 10 - Centro.   https://maps.app.goo.gl/2hmaaKbF4pEZojNC9
Ollá Hotel Montes Claros   Av. Dep. Plínio Ribeiro 365 - Esplanada.   https://maps.app.goo.gl/zkrVx3a1mMfYwHrbA
Rametta Hotel   Av. Deputado Esteves Rodrigues, 660 - João Gordo.   https://maps.app.goo.gl/f8VF2f1wBPcrfdJD8

 

Opções de Restaurantes:

 

Restaurante     Endereço     Localização no Google Maps
Mapa de Minas Bar e Restaurante     Av. Dep. Esteves Rodrigues, 2672 - Centro.     https://maps.app.goo.gl/YecKbyP3ESjhX7iH7
Restaurante e Churrascaria Skema Kente     R. Santa Maria, 296 - Todos Os Santos.     https://maps.app.goo.gl/VdoqpxCUDeuoGo2KA
Restaurante JavaiLi     R. Dep. Antônio Pimenta, 183 - Jardim Sao Luiz.     https://maps.app.goo.gl/5p6TxbRxJL6kC7WY8
Restaurante Roda Mineira     R. Reginaldo Ribeiro, 134 - Centro.     https://maps.app.goo.gl/oM8GgQPWMiYGcYAy6
Vittelo Montes Claros Shopping     Av. Donato Quintino 90 Luc e 160, Cidade Nova.     https://maps.app.goo.gl/cWV2f9qb8gNxpZeo6

 

Inscrições

05/05/2025 a 05/06/2025